Phỏng vấn tuyển dụng tại 5 công ty công nghệ hàng đầu có gì khác biệt?

Những công ty công nghệ lớn nhất thế giới thưởng phỏng vấn nhân viên mới như thế nào?

Phỏng vấn tuyển dụng tại 5 công ty công nghệ hàng đầu có gì khác biệt?

Theo Business Insider, làm việc tại các công ty công nghệ lớn nhất thế giới không phải là một “nhiệm vụ bất khả thi” nhưng bạn cần có một sự chuẩn bị lâu dài và nghiêm túc, đặc biệt là phải vượt qua được khâu phỏng vấn khó nhằn.

Để hiểu rõ hơn về trải nghiệm phỏng vấn tại một số công ty công nghệ lớn, trang web dữ liệu nghề nghiệp Comparably đã khảo sát 6.463 nhân viên hiện tại của Amazon, Apple, Facebook, Google và Microsoft.

Comparably thấy rằng quá trình phỏng vấn có sự khác nhau đáng kể giữa các công ty. Ví dụ, tại Facebook, các ứng cử viên có thể làm bất cứ điều gì “thoải mái nhất” trong quá trình phỏng vấn, bao gồm cả việc mặc áo thun và quần jean, trong khi ở nơi khác điều này có thể làm bạn mất điểm.

Về mặt tổng thể, các nhân viên xếp hạng quá trình phỏng vấn của Apple và Microsoft là tốt nhất.

Phỏng vấn tuyển dụng tại 5 công ty công nghệ hàng đầu có gì khác biệt?

Nhân viên đã xếp hạng cao nhất cho Apple và Microsoft khi nói về quá trình phỏng vấn tổng thể (thang điểm 100).

Apple – 90 trên 100

Microsoft – 90 trên 100

Google – 88 trên 100

Amazon – 87 trên 100

Facebook – 83 trên 100

Nhân viên của Google cho biết quá trình phỏng vấn của họ là “khó nhằn”.

Phỏng vấn tuyển dụng tại 5 công ty công nghệ hàng đầu có gì khác biệt?

Hầu hết các nhân viên của Google được khảo sát thấy rằng quá trình phỏng vấn là khó hoặc rất khó. Ngược lại, 30% nhân viên của Amazon mô tả quá trình này dễ dàng hoặc rất dễ dàng.

Amazon

Rất khó – 17%

Khó – 24%

Trung bình – 29%

Dễ – 17%

Rất dễ – 13%

Apple

Rất khó – 12%

Khó – 36%

Trung bình – 32%

Dễ – 12%

Rất dễ – 8%

Facebook

Rất khó – 16%

Khó – 26%

Trung bình – 37%

Dễ – 5%

Rất dễ – 16%

Google

Rất khó – 19%

Khó – 30%

Trung bình – 25%

Dễ – 18%

Rất dễ – 8%

Microsoft

Rất khó – 11%

Khó – 36%

Trung bình – 48%

Dễ – 5%

Rất dễ – 0%

Nhiều nhân viên đã nhận được công việc sau khi đăng ký trực tuyến.

Phỏng vấn tuyển dụng tại 5 công ty công nghệ hàng đầu có gì khác biệt?

Nhìn chung, hầu hết các nhân viên hiện tại ở các công ty cho biết họ đã thực hiện phỏng vấn xin việc trực tuyến, ngoại trừ Google và Microsoft. Facebook là công ty có tỷ lệ phỏng vấn trực tuyến cao nhất.

Amazon

Nộp đơn trực tuyến – 39%

Giới thiệu – 14%

Người tuyển dụng – 32%

Khác – 12%

Qua mạng lưới – 3%

Apple

Nộp đơn trực tuyến – 34%

Giới thiệu – 29%

Người tuyển dụng – 10%

Khác – 17%

Qua mạng lưới- 10%

Facebook

Nộp đơn trực tuyến – 29%

Giới thiệu – 24%

Người tuyển dụng – 19%

Khác – 9%

Qua mạng lưới – 19%

Google

Nộp đơn trực tuyến – 23%

Giới thiệu – 18%

Người tuyển dụng – 39%

Khác – 11%

Qua mạng lưới – 9%

Microsoft

Nộp đơn trực tuyến – 17%

Giới thiệu – 26%

Người tuyển dụng – 30%

Khác – 13%

Qua mạng lưới – 14%

Microsoft có thời gian phản hồi trung bình nhanh nhất sau một cuộc phỏng vấn.

Phỏng vấn tuyển dụng tại 5 công ty công nghệ hàng đầu có gì khác biệt?

Google thường mất vài tuần để liên hệ lại với bạn sau khi phỏng vấn. Tuy nhiên, tại Microsoft, bạn có thể được gọi lại ngay trong ngày.

Amazon

Cùng ngày – 12%

Trong vòng một tuần – 47%

Một hoặc hai tuần – 22%

Hai đến bốn tuần – 10%

Bốn tuần trở lên – 9%

Apple

Cùng ngày – 11%

Trong vòng một tuần – 42%

Một hoặc hai tuần – 31%

Hai đến bốn tuần – 4%

Bốn tuần trở lên – 12%

Facebook

Cùng ngày – 15%

Trong vòng một tuần – 42%

Một hoặc hai tuần – 16%

Hai đến bốn tuần – 11%

Bốn tuần trở lên – 16%

Google

Cùng ngày – 11%

Trong vòng một tuần – 5%

Một hoặc hai tuần – 35%

Hai đến bốn tuần – 30%

Bốn tuần trở lên – 19%

Microsoft

Cùng ngày – 23%

Trong vòng một tuần – 55%

Một hoặc hai tuần – 10%

Hai đến bốn tuần – 10%

Bốn tuần trở lên – 2%

Nhân viên tại Facebook và Google trải qua nhiều cuộc phỏng vấn nhất trước khi được tuyển dụng.

Phỏng vấn tuyển dụng tại 5 công ty công nghệ hàng đầu có gì khác biệt?

Tại Google, các ứng cử viên có thể phải trải qua năm cuộc phỏng vấn trở lên trước khi nhận được lời mời làm việc. Tuy nhiên, tại Amazon, các nhân viên tiềm năng có thể chỉ phải thực hiện một hoặc hai cuộc phỏng vấn.

Amazon

Một hoặc hai cuộc phỏng vấn – 61%

Ba hoặc bốn cuộc phỏng vấn – 11%

Năm cuộc phỏng vấn trở lên – 28%

Apple

Một hoặc hai cuộc phỏng vấn – 53%

Ba hoặc bốn cuộc phỏng vấn – 30%

Năm cuộc phỏng vấn trở lên – 17%

Facebook

Một hoặc hai cuộc phỏng vấn – 40%

Ba hoặc bốn cuộc phỏng vấn – 36%

Năm cuộc phỏng vấn trở lên – 24%

Google

Một hoặc hai cuộc phỏng vấn – 34%

Ba hoặc bốn cuộc phỏng vấn – 27%

Năm cuộc phỏng vấn trở lên – 39%

Microsoft

Một hoặc hai cuộc phỏng vấn – 49%

Ba hoặc bốn cuộc phỏng vấn – 19%

Năm cuộc phỏng vấn trở lên – 32%

Nhân viên tại Facebook và Google cho biết quá trình phỏng vấn đã giúp họ nắm được phần nào văn hóa công ty.

Phỏng vấn tuyển dụng tại 5 công ty công nghệ hàng đầu có gì khác biệt?

Trong khi 85% nhân viên Facebook cho biết họ phần nào nắm được văn hóa công ty, nhân viên của Apple lại có nhiều ý kiến trái ngược về vấn đề này.

Amazon – 67% nói có, 33% nói không

Apple – 46% nói có, 54% nói không

Facebook – 85% nói có, 15% nói không

Google – 79% nói có, 21% nói không

Microsoft – 70% nói có, 30% nói không.

Theo VNReview